Déploiement

Changer d’échelle

Objectifs et Enjeux

Déployer une bonne pratique

Déployer et généraliser

L'objectif d'un déploiement est de "diffuser" au reste de l'entreprise les améliorations et standards obtenus lors d'un chantier de progrès

Transfert de compétence

Par la multiplication des chantiers, l'équipe en place grandit. Notre action évolue de "faire" à "faire faire" puis à "guider". L'apprentissage se fait par "capillarité" et par répétition

L'effet boule de neige

S'appuyer sur les succès d'un chantier pilote, pour multiplier les chantiers similaires et progressivement créer une dynamique collective de progrès

Première étape vers le Lean

Un déploiement est souvent (mais pas toujours) un premier pas vers une démarche Lean plus globale. L'entreprise peut ainsi avancer à son rythme et laisser le temps à l'équipe de s'approprier ce changement pas si anodin...

Comment se déroule un déploiement ?

Généralement un déploiement se déroule sur une période de quelques mois à une année. Cela dépendra du nombre de chantiers à réaliser, du nombre de personnes à former, de la volonté de l’entreprise à aller vite ou non…

  

L’avantage d’un rythme soutenu est de maintenir une dynamique certaine. Mais vouloir aller trop vite risque de ne pas laisser le temps nécessaire à l’équipe de « digérer » et donc, de s’approprier le changement

  

En revanche, déployer trop lentement augmente le risque de « dilution » et de « déperdition » face à « l’urgence du quotidien ». Entre deux chantiers, « tout est oublié » et  l’apprentissage par répétition à intervalle court perd de sa force

  

Par expérience, nous préconisons un rythme d’un chantier toutes les deux à trois semaines.

Suffisamment rapide pour maintenir une dynamique

Suffisamment lent pour apprendre et tenir le rythme

Exemple

Contexte : Déploiement des 5S dans une imprimerie du nord de la France

Caractéristiques :

    • 18 personnes formées  →  4 groupes de 4 à 5 personnes
    • 2 chantiers 5S par groupe  →  8 chantiers 5S pour l’entreprise
    • Formation de 2 animateurs 5S
    • Durée du déploiement : 6 mois
    • Intervention : 17 jours
Allée Centrale Atelier MDP
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